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港中旅集团张学武董事长莅临焦作商行调研指导工作

来源:焦作商行供稿 发布时间: 2015-06-11

 

2015年6月9日上午,港中旅集团董事长张学武、总会计师张逢春、董事会秘书周鹏一行莅临焦作商行调研指导工作。在调研座谈会上,游翔行长代表行领导班子对集团董事长一行的到来表示热烈欢迎,并对集团领导一直以来给予焦作商行的支持和帮助表示由衷感谢。游翔行长向集团领导汇报了焦作商行今年前五个月的经营状况、工作亮点、存在问题及下步发展举措,其他行领导分别就公司治理、战略调整、人力资源、绩效考核、零售业务调整等方面的工作进行了汇报,并围绕业务发展思路、业务关注点进行了讨论。

集团董事会秘书周鹏在听取汇报后指出,集团一直非常关注焦作商行的发展。日前,张学武董事长亲自到北京为商行争取政策支持,这将给商行的发展带来突破性的进展,意义重大。但在发展的同时,更要注重风险的防控。随着焦作商行的不断发展,产融结合的机会将越来越多,焦作商行应以此为抓手,在严格防控风险的基础上寻求突破,实现发展。要进一步加强公司治理及防范风险研究,同时,加强党建工作,严格贯彻落实党中央提出的“三严三实”教育活动要求,为企业健康持续发展保驾护航,集团愿同焦作商行一起携手抓好党建工作。

会上,张学武董事长发表了重要讲话。对2012年入股前参观焦作商行时的情景记忆犹新,相距近三年,再次来到焦作商行,切实感受到了焦作商行在资产规模、业绩指标、不良率控制、人才队伍建设、高管能力提升等方面发生的巨大变化,也充分感受到了焦作商行这些成绩确实来之不易。这些成绩都是在各级政府的关心支持下,在董事会的正确领导下,在行领导班子的努力拼搏下,在全行一千余名员工的齐心协力下,通过孜孜不倦的努力、夜以继日的忙碌而取得的。为此,代表集团公司对焦作商行各项成绩的取得给予了充分肯定,对干部员工的努力付出表示感谢,对市委市政府的支持表示感谢!

张学武董事长强调,今年希望焦作商行更加坚定信心,明确目标,尽快实现“弯道超车”的跨越式发展,实现“三年超平顶山银行,五年超洛阳银行”的目标,同时要在三年内启动上市计划、管理期权,五年内实现上市,这是焦作商行的长远目标。今年乃至明年上半年,要结合焦作商行目前最迫切的发展需求,能够在郑州开设分行,打造更广阔的发展空间;能够与监管当局达成共识,推动银行顺利实现更名;能够到深圳建立研发中心,加大创新研发力度,积极发展互联网业务,将焦作商行的业务触角延伸到全国性的金融中心城市。张学武董事长指出,实现上述三项发展目标的关键是要在股东会、董事会、监事会、党委会、经营层规范的现代化法人治理结构下,推进体制机制创新,以市场需求为出发点,坚持市场化竞争主体,坚持市场化运营模式,坚持市场化激励考核,坚持市场化团队管理,坚持市场化绩效薪酬,用体制激发机制的活力,积聚人才队伍发展,专业人才专业化管理,用机制的活力深挖银行的潜力,真正实现通过市场化机制产生发展的内在动力。

针对焦作商行下一步的工作措施,张学武董事长特别要求:一定要扎扎实实做好管理基础工作,尤其是在整体经济形势下行,焦作商行从整合期步入发展期的当口,要研究如何把控各种风险因素,如何提升风险管控能力和水平,通过内控制度的不断完善,发挥好内控机制作用,切实做好前后台的风险防控工作,切实处理好“抓增量盘存量”的资产管理工作,保证资产质量和运行效率的不断优化与提升。业务发展的重要基础是抓好党建,所以,一定要落实好“三严三实”专题教育实施方案。焦作商行拥有一千余名员工,更要加强党建工作,通过组织建设、思想建设、作风建设,使大家争做有理想、有追求、有觉悟的共产党员,争做能作为、敢担当,廉洁自律、负责任的党员干部,将焦作商行作为自己一生为之努力奋斗的事业来做。张学武董事长最后指出,集团公司对与焦作商行的战略合作充分认同,对焦作商行未来的发展充满信心、充满激情、充满活力,集团将会全力以赴支持焦作商行做强、做大。

集团总会计师、焦作商行董事长张逢春做了会议总结:要求全体员工要将集团张学武董事长提出的三个发展目标,以及围绕改革发展所提出的工作要求,特别是三严三实、推动市场化体制等一系列工作要求,认真落实到具体工作中,落实到位。

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