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人才发展

招聘公告

香港中旅金融控股有限公司招聘公告

来源: 发布时间: 2014-10-24

 

 

香港中旅金融控股有限公司
China Travel Financial Holdings Co., Limited
(公司网站:)    
香港中旅金融控股有限公司是港中旅集团全资子公司,于2012年年底正式成立。为满足业务快速发展的需要,现诚聘以下岗位:
 
一、招聘岗位及要求
(一)金融投资部总经理(1人,香港工作)
岗位职责:
1.负责金融投资部的日常管理及与其他部门的沟通协调工作;
2.负责协助分管副总筹备设立产业基金,做好部门主导的项目投资,以完成部门所承担的年度经营指标;
3.负责协助分管副总做好下属各基金的管理工作;
4.负责与金融投资部相关的架构设计、制度及流程建设以及团队与文化建设;
5.负责完成交办的其他工作。
聘用资格:
1.金融、经济相关专业,硕士及以上学历。具备复合知识背景者优先;
2.六年以上大型金融机构投资、并购、资产重组或研究等领域相关工作经验;
3.熟悉国内外资本运作模式,熟悉企业财务、法律知识;
4.具备较强沟通与协调能力,具备较强组织领导力和亲和力,责任心强,能抗压;
5.思维清晰、逻辑严谨。在投资团队建设、提高团队专业水平和规范投资相关工作流程方面,具有丰富的管理经验;
6.未发生过严重违纪行为,未被监管机关限制市场准入;
7.人脉资源及项目资源丰富者,或有大型金融机构部门主持工作经验者,或有风险投资、证券行业及投资银行工作经验者优先;
 
(二)港中旅中财股权投资管理(上海)有限公司总经理
(CEO,1人,北京工作)
岗位职责:
1.主持公司的经营管理工作,组织实施董事会决议;
2. 组织拟订公司商业计划暨全面预算和投资方案并经董事会审定后实施;
3. 拟订公司内部管理机构设置方案;
4. 拟订公司的基本管理制度;
5. 制定公司的具体规章;
6. 决定聘任除主要管理人员之外的其他雇员,在总体薪酬预算方案经董事会批准的前提下,决定公司除主要管理人员之外的其他雇员的业绩提成、工资、福利和奖惩;
7. 董事会授予的其他职权。
聘用资格:
1.金融、经济或法律相关专业,硕士及以上学历,复合知识背景;
2.熟悉中外资本市场运作,十年以上大型金融机构或政府机构投融资相关的高级管理经验,或者具有相当经验;
3.具有较强沟通协调、风险控制及领导决策力;
4.专业敬业,勤勉尽职;
5.有旅游、文化产业投资经验者,或人脉资源丰富、项目资源丰富者,或拥有大型金融机构主持工作经验者优先;
6.所经营管理的公司未出现重大亏损或出现重大风险事件,其本人未被监管机关限制市场准入;
 
(三)港中旅中财股权投资管理(上海)有限公司投资总监
(CIO,1人,北京工作)
岗位职责:
1.向公司总经理负责,并向其汇报工作;
2.负责根据公司战略经营目标,实现基金项目的研究决策、营销和投资运作相关事宜;
3.负责投资部制度建设、企业文化建设;
4.负责投资部人才队伍建设,保持投资团队队伍稳定。
聘用资格:
1.金融、经济、法律或相关专业硕士及以上学历;
2.熟悉国内外资本市场运作,八年以上大型金融机构投资管理经验,或者具有相当经验;
3.具备较强沟通、协调能力;
4.所管理资产未出现过重大亏损且未出现重大风险事件;
5.有旅游、文化产业投资经验者,或过往投资管理业绩突出、人脉资源丰富者,或项目资源丰富者优先;
6.未被监管机关限制市场准入;
 
(四)港中旅中财股权投资管理(上海)有限公司运营总监
(COO,1人,北京工作)
岗位职责:
1.负责参与制定财务制度及实施细则;
2.负责参与项目评估中的财务分析工作;
3.负责项目投资后,监控资金流向;
4.负责与基金管理公司财务相关的外部机构的沟通与联络及应对税务机关检查;
5.负责资金管理与调拨;
6.负责定期编制财务情况说明分析,向管理层报告公司经营情况;
7.负责基金净值清算;
8.负责基金信息披露;
9.负责基金运营相关的法律、风险控制、人力资源及行政、信息技术管理等。
聘用资格:
1.财务会计相关专业硕士及以上学历;
2.精通国家财税政策及企业财务制度及流程,熟悉基金运作,五年以上金融行业会计相关工作经验,或者具有相当经验;
3.具备一定的综合管理能力,较强的风险控制和财务分析能力;
4.具备较强的组织沟通及协调能力,承压能力强;
5.有旅游、文化产业投资经验者,或有会计师事务所工作经验者优先;
 
(五)战略发展部总经理(1人,香港工作)
岗位职责:
1. 负责战略发展部的各项工作;
2. 负责统筹金融板块战略规划的回顾、分析、制定及评估工作,完成金融板块所属公司的战略分解,并对板块各所属公司战略执行情况进行跟踪和监督;
3. 负责统筹板块公司战略投资项目的可行性研究、项目执行工作;
4. 负责统筹板块及所属业务单元的绩效考核管理制度、投资管理办法、招投标管理办法等制度的制定;
5. 负责统筹板块公司及所属业务单元绩效考核工作;
6. 负责统筹板块公司投资项目审核、资本性支出统计分析、招投标统计等投资管理工作;
聘用资格:
1. 工商管理、企业管理、财务、金融、经济等相关专业大学本科以上学历;
2. 较强的分析能力,能够发现问题并准确找出原因、问题解决办法;
3. 优秀的执行计划能力,能够使得管理体系有效执行;
4. 良好的沟通协调能力,能够协调各部门间工作关系;
5. 熟练掌握计算机使用技能,能运用网络和办公软件;
6. 掌握战略管理、企业管理、人力资源管理等相关知识
7. 能够承受较强的工作压力,并具有团队协作精神;
8. 六年以上相关工作经验,中英文良好,具较强的人际沟通能力。
 
(六)消费金融岗(1-2人,香港工作)
岗位职责:
1.负责协助开展消费金融公司董事会层面相关工作;
2.负责协助开展集团消费金融业务战略规划,监测并跟踪国家相关政策动态和国内外先进的商业模式,制定集团消费金融业务规划实施方案等;
3.负责协调集团其他业务与消费金融业务的产融结合和融融协同;
4.协助对金控旗下消费金融公司开展运营分析,包括定期经营分析、跟踪消费金融公司的产品设计、信贷政策、风控体系、业务拓展等;
5.协助金控旗下消费金融公司与监管机构的沟通等事宜。
聘用资格:
1. 全日制大学本科及以上学历,经济、金融、管理等相关专业毕业;
2. 五年以上消费金融、小额贷款或商业银行消费金融类工作经验;
3. 熟悉消费金融产品的策划及运营和信贷风险管理,对消费金融业务有有深入理解,具有较好的分析、总结和归纳能力;
4. 熟悉消费金融的监管制度,具备业务风险防范能力、财务分析能力以及对市场的领悟能力;
5.英语、普通话听说读写流利。
 
(七)港中旅财务有限公司副总经理/总经理助理(1人,深圳工作)
岗位职责:
1. 熟悉金融市场变化,收集和分析行业及相关监管政策法规的最新动态新;掌握集团产业发展趋势,并判断对集团产业和公司经营的影响;
2. 制定公司业务发展规划,定期根据行业信息对市场进行分析,及时调整策略和计划。组织业务创新,组织开展和推动公司融资租赁、消费信贷及其它创新金融业务,控制和防范经营和操作风险;
3. 进行业务客户的开发管理和服务,组织实施项目方案,积极拓展渠道,开发和维护与金融机构及客户的良好关系;
4. 管理、培养和指导团队成员拓展客户业务营销,带领团队完成公司相应业务考核指标。
5. 完成上级交办的各项工作。
聘用资格:
1. 金融、经济、投资、财务等相关专业本科及以上;
2. 具有6年以上从事金融机构工作经历,3年以上银行或融资租赁公司中高层任职经历;
3. 熟悉金融行业政策法规,熟悉对公信贷、创新金融及融资租赁业务的运作,有丰富的社会和人脉资源;
4. 具有丰富的市场拓展、财务分析、金融风险、综合管理等经验和能力,以及良好的沟通、协作、判断、决策能力,有较强的谈判技能;
5. 对创新金融业务团队建设、流程制定和运营管理有一定的经验和独立运作能力;
6. 良好的敬业精神和职业道德操守,有责任心、事业心,能承受压力和接受挑战。
 
(八)港中旅财务有限公司金融业务经理(高级经理/经理/副经理,2-3人,深圳工作)
岗位职责:
1. 结合集团产业发展需求及金融市场发展,设计公司金融产品、拟订商业计划、推广营销、并建立规章制度;为成员单位提供公司业务范围内的全方位金融服务;
2. 对金融机构资金资产运作、投融资、中介服务、法律安排、风险管理等领域进行深入研究,组合运用各类金融机构资源,生成创新产品或服务,对新型业务进行正确分析和评价,提出合规意见和建议,完善业务流程;
3. 建立分管客户业务档案,收集客户及同业相关信息,定期对分管客户或相关行业做出经济活动分析并报告;
4. 参与市场营销策划方案的设计,落实既定方案的组织实施;
5. 完成上级交办的各项工作。
聘用资格:
1. 大学本科(含)以上学历,经济、金融、投资及相关专业;熟悉国内金融市场基本法规与制度与实务操作,从事对公信贷工作不少于3年;
2. 有较强的沟通协调能力、市场开拓能力、组织管理能力和风险把握能力;
3. 较强的团队管理能力及项目运作经验;
4. 熟悉当地市场,有较好的业务发展潜力。
 
(九)港中旅财务有限公司资金管理岗(高级经理/经理/副经理,1人,深圳工作)
岗位职责:
1.负责公司资金管理制度建立及资金配置计划管理,完成头寸管理、流动性管理、银行账户资金划拨、准备金管理、银行账户管理等工作;
2.负责与各金融机构、银行等相关机构联络、接洽,负责公司融资渠道的建立、融资信息的收集与整理;
3.负责各种融资方式的分析、探讨、操作、实施,负责为项目对接融资方案及融资落实工作;
4.负责公司在银行的整体授信及贷款等事项,整理公司在各家银行的授信、贷款情况,测算、统计公司的利息支出情况;
5. 负责对接香港或海外银行等机构,获取低成本资金;
6. 根据公司要求完成财务预算、资金预算,做好相关分析;
7. 完成上级交办的各项工作。
聘用资格:
1. 大学本科(含)以上学历,经济、金融、投资及相关专业;熟悉国内金融市场各类产品、基本法规与制度与实务操作;
2. 金融机构资金计划相关岗位工作经验2年工作经验;有香港跨境人民币贷款、外债引进等资金业务经验者优先;
3. 有较强的沟通协调能力、市场开拓能力、组织管理能力和风险把握能力;
4. 具有一定的文字能力,可独立撰写各种分析报告。
 
(十)某城市商业银行分管中后台业务的副行长(1人,内地工作)
岗位职责:
主要负责银行中后台工作,有战略、运营和财务等方面管理工作经验者优先
聘用资格:
1.具有大学本科以上学历,金融相关专业背景;
2.从事金融工作10年以上,并在监管或金融机构担任部门、支行以上的正职(或副职);
3.一般应在45周岁以下。具有丰富财金专业技能、经验者,年龄可适当放宽;
4.符合监管部门规定的高管任职资格。有良好的政治素质。遵规守法,品行端正,诚信廉洁,勤奋敬业,团结合作,作风严谨;
5.有良好的职业素养。具有履行职责所需的专业知识和工作经验,有较强的经营管理、组织协调、开拓创新能力和市场应变能力,熟悉现代企业经营管理方式;
6.在银行战略、计财、网点管理等营运某方面有丰富经验,熟悉银行各项业务政策法规、银行支付结算制度以及银行业务流程,熟悉银行个人结算、清算、核算等业务;
7.熟悉经济金融政策法规,经济金融运行规律,商业银行金融产品业务流程,商业银行各专业领域的业务组织模式和管理方式,具有较高的政策水平和风险防范意识;
8. 具有较强的组织推动和管理协调能力,具有较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。
 
(十一)某城市商业银行风险管理总监(副行长,1人,内地工作)
岗位职责:
主要负责银行信贷风险等工作。
聘用资格:
1.具有大学本科以上学历,金融相关专业背景;
2.从事金融工作10年以上,并在监管或金融机构担任部门、支行以上的正职(或副职);
3.一般应在45周岁以下。具有丰富财金专业技能、经验者,年龄可适当放宽;
4.符合监管部门规定的高管任职资格。有良好的政治素质。遵规守法,品行端正,诚信廉洁,勤奋敬业,团结合作,作风严谨;
5.有良好的职业素养。具有履行职责所需的专业知识和工作经验,有较强的经营管理、组织协调、开拓创新能力和市场应变能力,熟悉现代企业经营管理方式;
6.在银行信贷管理、风险管理部门等方面有丰富经验,掌握授信业务基本规章制度和政策,了解基本的风险计量方法和风险缓释技术;
7.具备较强的市场风险、操作风险等风险识别和判断能力;
8.熟悉经济金融政策法规,经济金融运行规律,商业银行金融产品业务流程,商业银行各专业领域的业务组织模式和管理方式,具有较高的政策水平和风险防范意识;
9 具有较强的组织管理能力和沟通协调能力,具有较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。
 
(十二)分管前台业务的副行长(1人,内地工作)
岗位职责:
主要负责银行前台业务,具有批发、零售、小微、同业、电子银行、网络金融等方面管理工作经验优先。
聘用资格:
1.具有大学本科以上学历,金融相关专业背景;
2.从事金融工作10年以上,并在监管或金融机构担任部门、支行以上的正职(或副职);
3.一般应在45周岁以下。具有丰富财金专业技能、经验者,年龄可适当放宽;
4.符合监管部门规定的高管任职资格。有良好的政治素质。遵规守法,品行端正,诚信廉洁,勤奋敬业,团结合作,作风严谨;
5.有良好的职业素养。具有履行职责所需的专业知识和工作经验,有较强的经营管理、组织协调、开拓创新能力和市场应变能力,熟悉现代企业经营管理方式;
6.在银行批发、零售、小微、同业、电子银行等某方面有丰富经验,具备分行/支行管理工作经验者优先;
7.有较好的客户资源,具有优秀的市场敏感性和市场营销能力,具有丰富的市场营销技巧,具备较强的市场拓展能力,出色的人际交往能力及沟通能力 ;
8.熟悉经济金融政策法规,经济金融运行规律,商业银行金融产品业务流程,商业银行各专业领域的业务组织模式和管理方式,具有较高的政策水平和风险防范意识;
9.具有较强的组织管理能力和沟通协调能力,具备较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。
 
二、联系方式
有意者请于11月8日前把中、英文个人简历,包括期望薪酬通过以下方式发送,主题和简历都必须注明应聘的岗位名称和工作地点:
1.公司邮箱:ctf-hr@hkcts.com
2.传真:00852-22347272
3.邮寄:香港中环国际金融中心二期8楼802-803室,人力资源及行政部,黄小姐。
 
 

 

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